Management

Le Management, ou  Gestion, est l'ensemble des techniques d'organisation de ressources qui sont mises en œuvre pour l’Entreprise.

Dans mon rôle de porteur de projet, je vous propose d’analyser la place du management dans votre entreprise, soit mieux comprendre les techniques d'organisation de ressources, vérifier les équités, vérifier les synergies et vérifier que le management appliqué est propice au développement et à la pérennité de l’Entreprise et de ses Acteurs.

Mon engagement nous permettra de faire le point sur différents aspects du management :

• Gestion des Perspectives Sociales (GPS)

A partir d’un questionnaire anonyme, validé et simple à mettre en place, vous offrez à tous Salariés, l’opportunité de qualifier l’Entreprise de l’intérieur en leur promettant la prise en considération des difficultés mises en avant mais aussi votre volonté d’y remédier avec leur participation.

• Bilans annuels ou professionnels :

Pourquoi en faire ?
Pourquoi est-ce si important pour l’Entreprise ?
Comment les mener?
Comment, en tant que salarié, ses rendez-vous peuvent organiser votre avenir, votre carrière ?

• Quel « sens », les Salariés, ont du travail et de l’Entreprise ?

• Motiver et récompenser ses collaborateurs :

Définir des objectifs réalisables
Récompenser les performances

• Booster la motivation de ses équipes

• Instaurer une dynamique de groupe

• Instaurer des réunions d’équipes, de stratégie d’avenir :

Faire en sorte qu’elles soient construites, productives et suivies,
Savoir les animer et les diriger

• Encadrer et annuler la résistance aux changements de la part des Salariés

• Gérer les conflits de l’Entreprise